HOMRATE

Le défi

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Homrate traite un sujet délicat : la parole des collaborateurs, l’anonymat, la confiance et le bien-être au travail.

Les principaux enjeux étaient :

• expliquer clairement le concept d’Homrate ;
• rassurer sur la confidentialité des retours ;
• rendre le fonctionnement compréhensible dès les premiers écrans ;
• créer une identité visuelle sérieuse, mais accessible ;
• parler à la fois aux entreprises et aux collaborateurs ;
• valoriser la dimension humaine du projet sans perdre en crédibilité ;
• construire une landing page capable de convaincre sans surcharger le discours.

Le site devait trouver un équilibre précis : suffisamment professionnel pour rassurer les organisations, suffisamment humain pour encourager la prise de parole.

Notre approche

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Nous avons conçu une identité visuelle sobre, chaleureuse et lisible, pensée pour refléter les valeurs centrales d’Homrate : confiance, transparence et respect de la parole.

Le logo et l’univers graphique s’appuient sur des formes simples et des teintes apaisantes, afin d’installer un climat rassurant dès les premiers instants de navigation.

La landing page a été structurée comme un parcours de compréhension progressif. Le discours présente le concept, le processus et les garanties d’anonymat de manière claire, en évitant le jargon et les promesses excessives.

Chaque section a été pensée pour répondre à une question précise :
comment fonctionne Homrate, comment l’anonymat est protégé, comment les retours sont analysés, et comment les entreprises peuvent utiliser ces informations pour améliorer leur culture interne.

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Ce que nous avons livré

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Nous avons livré une identité de marque complète et une landing page claire, structurée et rassurante.

Le travail réalisé comprend :

• la création de l’identité visuelle ;
• la conception du logo ;
• la définition d’un univers graphique sobre et humain ;
• la structuration de la landing page ;
• la clarification du concept et du processus ;
• la mise en avant des garanties liées à l’anonymat ;
• la présentation des bénéfices pour les collaborateurs et les entreprises ;
• la création d’un parcours orienté confiance et prise de contact.

Le résultat est une présence digitale cohérente avec la mission d’Homrate : donner plus de place à la parole des collaborateurs et aider les entreprises à mieux comprendre leur climat humain.

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L’impact

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Le projet a permis de donner à Homrate un socle de marque clair, crédible et immédiatement compréhensible.

L’identité visuelle installe un climat de confiance, tandis que la landing page rend le concept plus accessible et plus concret. Elle clarifie le rôle d’Homrate, explique les garanties d’anonymat et met en avant la valeur des retours collaborateurs pour les entreprises.

Le site permet ainsi de porter un sujet sensible avec mesure : écouter les équipes, révéler les signaux faibles et transformer le bien-être au travail en véritable levier d’amélioration.

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Conclusion

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Ce projet a permis de construire une identité et une landing page capables d’incarner la vision d’Homrate : faire de l’écoute collaborateur un outil de confiance, de transparence et de progrès.

La mission a combiné branding, design d’interface et structuration du discours pour créer une expérience claire, rassurante et humaine.

Homrate dispose ainsi d’un support solide pour présenter son concept, affirmer son positionnement et engager ses futurs clients autour d’un enjeu central : permettre à chaque voix de s’exprimer librement et en confiance.